一、招聘岗位

本次公开补充招聘2名工作人员，具体岗位要求见下表。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2、遵纪守法，具有良好的品行。无违反计划生育政策，无犯罪记录。

3、具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

4、具有招聘职位所要求的其他资格条件。

5、学历、资历、年龄及专业符合岗位要求（详见岗位表）；年限计算截止至2025年7月31日止。 

三、薪酬待遇

待遇：不占用事业编制，参照芦洲镇卫生院临聘人员标准。

四、报考程序

本次招聘主要分六个步骤进行：①发布招聘公告——②递交简历与资格审查——③笔试——④面试--⑤体检—⑥公示与聘用。

 1、发布人才招聘公告：通过卫生院微信公众号发布招聘公告，报名时间截止至2025年7月24日下午16：00。

 2、递交简历与资格审查。应聘者按照要求，将个人简历（扫文末二维码下载《惠城区芦洲镇卫生院公开招聘编外人员报名表》）、身份证、毕业证（第一学历及后续学历）、学历认证（学信网认证）、资格证、执业证等所有证件扫描件以“姓名＋岗位”命名文件夹压缩打包发送至卫生院邮箱（邮箱地址：1537950046@qq.com）进行报名，卫生院对应聘者资格进行审查，并确认笔试人选，将以邮件或电话进行通知。

3、本次招聘考核分为笔试、面试，各占总分比例为50%，50%。

（1）笔试。笔试时间及地点另行通知，笔试采用闭卷方式进行，范围为专业技术知识答题，笔试成绩共100分，合格分数线为60分，笔试占总分50%，按成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3的比例时，按符合条件的实际人员数确定进入面试人选。

（2）面试。面试时间另行通知，面试：面试成绩满分为100分，计分：采用当场评分、当场统计的方式，面试占总分50%，应聘的考生，按成绩从高分到低分排列，择优录取，拟聘用，凡笔试或面试成绩不合格者，将不予聘用。

4、健康状况要求

应试者在通过各项考核环节后，被单位确认为拟聘对象，如因身体健康原因不能胜任单位安排的岗位，取消应试者资格，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》。

5、公示与聘用

对体检及考察合格人员名单，将在“芦洲镇卫生院公开栏”公示5个工作日，应聘人员接到聘用通知后，请在1周内到卫生院行政办公室办好相关手续，逾期者取消其聘用资格。应聘人员聘用后分试用期和聘用期。试用期为2个月。试用期满经考核合格后正式聘用，聘用期为1年。试用期包括在聘用期内。以后每1年应重新签订聘用合同。若经用人单位考核不能胜任工作，报惠城区卫生健康局审批后解聘。

五、有关问题的说明

（一）本次考试不指定任何参考用书和资料。

（二）咨询电话：0752-3287504

惠州市惠城区芦洲镇卫生院保留最终解释权